多项选择题

A.了解员工性格、特长、爱好、经历、家庭环境等基本情况
B.关注了解员工思想动态和行为表现,督导和帮助员工进步
C.及时了解、发现员工异常行为,并分析、查证和报告
D.对违规违纪员工进行相应问责