多项选择题 从绩效管理的层次上可以分为（）。

单项选择题 由于各个层次对应的绩效管理的对象不同，企业在具体应用中的（）也会有所差别。

单项选择题 绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。