单项选择题

A.受雇主经营状况变化影响的不稳定性收入不利于利润分享制中对雇员的利益
B.利润分红被用作实行低工资的借口
C.利润分红瓦解工会对雇员的凝聚力
D.利润分红是谈判商定的工资率之外的收入补充