单项选择题 封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的（）能力有关。

单项选择题 （）的差异体现在实现领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度。

单项选择题 领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。