问答题
理论联系实际论述，公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
1.价值取向差异使管理目标不同。公共部门管理追求的是公共利益，政府以公众委托人身份提供公共产品，对政府行政人员的管理是为......
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问答题 理论联系实际论述，新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
问答题 工作分析的程序是什么？
问答题 政府在人力资源市场建设中具有哪些作用？
