判断题 企业使命中的人力资源表明企业对待员工的态度，是企业使命的一项一般性内容。这项内容中应包括员工招聘、选拔、考评、薪酬、福利和发展等人力资源政策。

判断题 所谓企业宗旨，是指企业现在和将来应该从事什么事业，成为什么性质的企业。

判断题 所谓经营哲学，是指企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观和行为准则。