多项选择题
以下哪几项属于人力资源需求的预测方法（）。
A.德尔菲法 B.散点分析法 C.回归分析法 D.内部员工流动可能性矩阵 E.转换比率分析法
多项选择题 一个国家乃至整个社会对人力资源需求的确定需考虑（）。
多项选择题 人力资源规划的特征有（）。
多项选择题 据研究，影响企业战略的最重要因素包括（）。
