单项选择题 （）的沟通行为越多，沟通的开放区就越大，交流也就越有效。

单项选择题 （）不属于绩效指标体系的设计要求。

判断题 员工培训是“双刃剑”，在提高了员工素质的同时，也增添了员工流失的风险。