多项选择题
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平，分别是（）。
A.能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平 B.企业使自身收益保持在一定水平 C.企业有能力支付的薪酬水平 D.高于竞争对手的水平 E.实现企业战略目标所要求的薪酬水平
多项选择题 以下关于以能力为导向的薪酬结构的说法错误的是（）。
多项选择题 下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
多项选择题 以下关于以工作为导向的薪酬结构的说法正确的是（）。
