多项选择题
培训效果的评估主要包括()等层面。
A.反应 B.学习 C.内容 D.结果
多项选择题 企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。
多项选择题 编写培训教案的基本技巧是()。
多项选择题 培训教案一般包括()等内容。