判断题 密歇根大学的研究表明最成功的领导者是生产导向型的。

判断题 俄亥俄州立大学的研究表明高定规低关怀的领导者是最成功的。

判断题 坦南鲍姆与施密特表示管理者最终应该走向员工中心型的领导风格。