判断题
工作压力会导致员工对工作的不满,会降低员工的工作绩效,所以,管理者应设法使员工处于一种没有任何压力的工作状态。
错误
判断题 强化理论认为,一种行为若受到奖励,则这一行为最有可能重复发生。
判断题 霍兰德将性格划分为六种基本类型,其中艺术型性格的人的性格特点是:害羞,真诚,持久,稳定,顺从,实际。
判断题 Y 理论” 是在“经济人” 的假设的基础上提出的。