多项选择题
在薪酬管理策略中，薪酬模式有（）。
A.基于职位价值的薪酬体系B.基于能力的薪酬体系C.基于绩效的薪酬体系D.基于市场的薪酬体系
多项选择题 绩效管理体系中，有关于平衡计分卡的说法正确的是（）。
多项选择题 企业的发展阶段有（）
多项选择题 人力资源职能的客户可以分为（）两类。
