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寿险公司人力资源管理

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单项选择题

案例分析题某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求,人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会,同时鼓励公司员工推荐人员递交简历,经过一系列准备工作后,招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等,最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。

在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作,其中包括制定招募计划,一般招募计划不包括()。

A.招募范围、规模
B.招募渠道、时间
C.招募广告发布
D.招募预算

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单项选择题 该寿险公司此次人力资源招募来源不包括()。

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