多项选择题
工资设计的步骤有（）。
A.工资调查 B.确定工资总额和差额 C.确定绩效奖酬方式 D.建立福利保障制度 E.调整和改进薪资关系
多项选择题 工资制度主要有哪几种（）。
多项选择题 影响工作报酬的内在因素有（）。
多项选择题 工资由以下哪些部分组成（）。
