多项选择题
人力资源部门所承担的培训管理工作职能包括（）。
A.培训资源建设与管理 B.培训辅导与跟踪 C.日常培训营运管理 D.审定培训计划和培训预算 E.拟定和执行培训战略
多项选择题 影响员工职业生涯选择的个人因素包括（）。
单项选择题 根据美国培训与开发协会的研究，人力资源培训与开发专员在企业培训过程中所承担的角色不包括（）。
单项选择题 （）是培训课程目标的最主要的要素。
