单项选择题 国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。

单项选择题 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。

单项选择题 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）。