多项选择题
现代化管理中无为而治的思想有()。
A.象征性管理 B.控制跨度 C.管理的黑箱艺术 D.分级管理
判断题 管理群体的效能是个体效能的叠加,加法原则依然适用。
判断题 心理承受力是实现值和期望值的比值.比值越大,心理承受力越小;比值越小,心理承受力越大。
判断题 精神常常可以表现出神奇的作用,主要表现为精神引发超常行为、精神的道德作用、精神的生理作用。