多项选择题
培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现为：（）。
A、确认差距 B、进行前瞻性分析 C、保证人力资源开发系统的有效性 D、满足需求方法的收集汇总 E、觉得培训的价值和成本
多项选择题 制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）
多项选择题 制定培训总体计划的方式有：（）。
多项选择题 制定总体计划的步骤是：（）。
