单项选择题
在人力资源开发过程中，要注意给员工不断地注入新信息，激活、改造与促进原有的人力资源属于（）
A.需求导向原理B.利益对称原理C.竞争开发原理D.信息催化原理
单项选择题 人力资源部门及用人部门在招聘中，应先从公司内部选聘合适人才，在此基础上进行对外招聘，从而充分运用和整合公司现有人力资源。这体现了人员招聘的（）
单项选择题 持在岗人员观的人认为（）
单项选择题 人力资源长期闲置或学非所用，就会造成极大的浪费。这体现了人力资源的（）
