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员工申诉与劳动争议处理

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填空题

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设()。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员()

【参考答案】

仲裁庭;三;首席仲裁员;独任仲裁

相关考题

填空题 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将()送达被申请人。被申请人收到()后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到()后,应当在()内将()送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

填空题 劳动争议仲裁处理的最长期限为(),这有利案件的快速解决,及时保障当事人的合法权益,体现了劳动争议仲裁快捷的特点。

填空题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会()内结束。案情复杂需要延期的,经()批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项()

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