单项选择题
在制定考勤与休假制度时，为尽量避免劳动争议，企业需注意以下事项，表述错误的是（）。
A.在制定考勤制度时应对工作时间、休息时间、考勤方式、违反考勤制度的处罚措施等内容进行详细、准确的界定B.完善的休假制度应包含假期的种类、休假程序、假期的批准权限、休假的实现、休假方式、假期未用的处理等方面的内容C.《职工带薪年休假条例》强制规定了5天至20天的带薪年假D.劳动合同法增加了企业在劳动争议中的举证责任
单项选择题 在制定奖惩制度时，企业需注意以下事项，其中表述错误的是（）。
单项选择题 在劳动规章制度实施情况收集方法中，对采用问卷调查法的优点，表述正确的是（）。
单项选择题 （）的订立，是高度体现了劳企双方的共同意志，是用人单位和劳动者之间的双方法律行为。
