填空题
()发展出分析个体差异的统计方法,他被认为是推动心理测量运功的第一人
高尔顿
填空题 ()也被称为职业资本,是员工完成职业活动任务所必需的条件。
填空题 ()年,樊炳清最早将比奈-西蒙量表引进中国。
填空题 ()是一种对原始分数的最简单转换方式。