填空题
公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）、（）、（）、（）。
人力资源规划；人力资源获取；人力资源开发人力资源纪律与惩戒
填空题 制度合法性的内涵说到根本处就是（）、（）。
填空题 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（）、（）、（），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。
问答题 公共部门人力激励的特殊性表现在哪些方面？
