判断题 培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。

判断题 培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。

判断题 提倡参与式教学、情景教学、师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性。