填空题
人们总是喜欢接近和自己有某种相同之点的人,而不喜欢接近和自己毫无相同之处的人。这是人际关系的()。
趋同离异规律
填空题 处理冲突的行为意向有竞争,协作、回避、迁就和()。
填空题 个体在群体的压力下,只在表面上表现出与其他人保持一致的行为,但内心仍然坚持个人意见的现象叫()。
填空题 ()是指不经官方规定,既没有正式结构,也不由组织确定的联盟。