问答题
简述培训与开发效果评估的目的。
(1)判定某一培训与开发是否达到目标。(2)找出项目中的优点和不足之处,并作出相应的改进。(3)确定......
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判断题 认知主义学习理论重视人在学习活动中的准备状态,重视强化的功能。
判断题 在全球竞争背景下,面对技术差距,组织必须雇用那些具备特殊知识的员工。
判断题 在组织中员工培训是围绕工作需要和提高工作绩效展开的。