单项选择题
影响员工执行力的因素不包括()。
A、观念要素 B、责任划分 C、能力要素 D、环境要素
单项选择题 ()的作用是确保员工的思想意识与外部经营环境保持同步。
单项选择题 ()的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。
单项选择题 如果企业的()非常集权或非常分权的话,执行能力尤其是执行速度将大打折扣。