问答题
人力资源管理人员需要担当哪些不同的角色？
1）企业伙伴角色；2）策略家角色；3）干预者角色；4）革新者角色；5）内部顾问角色；6）监督者角色；7）反馈者角色。
问答题 结合中国实际情况阐述人力资源管理所面临的挑战？
判断题 求安全与稳定，以及避免痛苦、危险或疾病。这是马斯洛需要层次理论中的安全需要。
判断题 领导者的成熟度是情境理论中的一项权变变量。
