多项选择题 岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。

多项选择题 在岗位职务分析过程中，参与职务分析的专家队伍的构成成为影响岗位职务分析质量的重要因素，一般参与岗位职务分析的人员主要有：（）。

多项选择题 岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。