多项选择题
人力资源管理的根本任务包括（）
A.合理配置和使用人力资源 B.提高人力资源投入与产出比例 C.人尽其才，才尽其用 D.提高人力资源实际使用率 E.降低人力资源实际浪费的可能性
多项选择题 流动配置型是一种从员工相对企业岗位的流动进行配置的类型。其具体形式有（）
多项选择题 人力资源配置的形式包括哪些内容（）
多项选择题 优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一，以下哪些内容属于优势定位（）
