判断题 合规经营考核的结果与被考核人员、单位的绩效考核、评优、晋级挂钩。

判断题 每次合规经营考核得分在80分以下且排名在本序列（分公司部门、中支各为一个序列）倒数三名以内的，由分公司部门负责人、中支负责人进行工作述职。

判断题 若出现相关工作被监管单位在文件或会议中点名批评或扣分，责任部门与机构将会按分公司合规经营考核实施细则进行考核扣分。