单项选择题
()是人力资源管理的一种基本方法。
A.面试 B.人员素质测评 C.实践 D.评价中心技术
单项选择题 所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。
单项选择题 在评价中心的活动中,主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的(),这是评价中心测评的特点之一。
单项选择题 下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是()。