单项选择题 人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。

单项选择题 在调查问卷设计中，任职者只能从所列答案中选择其中最合适的答案回答的问卷称为（）。

单项选择题 在工作分析中，比较强调工作本身的内容、条件和产出的问卷称为（）。