填空题
人事管理现代化的指标体系:科学化、法制化、()、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。
系统化
填空题 负责管理这部分干部的人事管理队伍应有不同的()的交叉,组成合理的年龄结构。
填空题 ()是人事工作者之间的有机结合、互相制约的结果,而不是简单相加的结果。要把人事管理队伍组成一个高质量、高效能的集体,就要有合理的内部结构,反之,就难以形成一个高效能的战斗集体。
填空题 国家和地方各级人事管理部门的工作范围有所不同,但其()是一致的。