单项选择题
行为导向型客观考评法不包括()。
A.关键事件法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.排列法
单项选择题 下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()。
单项选择题 根据案例法的特点,相关案例一般不宜用在()。
单项选择题 一般而言,员工拥有的“()”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。