单项选择题
特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成()
A、培训需求 B、需求 C、培训 D、需求分析
单项选择题 ()就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。
单项选择题 培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
单项选择题 培训规划的特点是()。