判断题 企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。

判断题 情绪调动和潜力开发，不属于管理学的激励理论范畴。

判断题 人本主义心理学家马斯洛（Maslow），在其《动机与人格》一书提出了人的五种层次的不同需要。基本生活需求—安全感—归属感—地位与尊重—自我实现。