单项选择题
关于培训需求分析方法论述错误的是（）
A.整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法 B.绩效差距分析法只侧重于结果 C.整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法 D.绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析
单项选择题 下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是（）
单项选择题 关于培训课程基本要素论述错误的是（）
单项选择题 培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）
