判断题
职业分类,是建立在一个具体的分类结构体系上的,是针对这一体系的具体结构,并按照一定的方法划分成不同的层级,在此基础上进行科学的职业分类工作,这就是职业分类的结构性和层级性原则。
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判断题 岗位职务描述应该是个宏观的指导,没有必要非常的明细。
判断题 岗位的设定既同职业有关,又同工种相联系,不存在没有职业范畴的岗位,也不存在没有特定工种类别的岗位。
判断题 在企业,工种的确定是微观行为,而岗位的确定则相对是宏观的。