单项选择题
人员需求的信息往往需要通过()审核。
A、岗位分析 B、职务分析 C、部门分析 D、岗位和职务分析
单项选择题 如某企业只是通过简单谈话或管理者的个人喜好来选择应聘者,那么这个企业就不可能找到()的员工。
单项选择题 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为()。
单项选择题 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。