多项选择题
胜任力模型是指在岗位情景中员工个体潜在的、深层次的特征，主要内容是（）。
A.它与员工从事岗位有密切相关性B.能保持相当长一段时间，并能预示个体在不同情况和工作任务中的行为或思考方式C.能够区分业绩优秀者与一般者D.与任务情景相联系，具有动态性E.形成后将不再改变
多项选择题 工作分析是组织中的一项重要管理活动，其主要作用体现在（）。
单项选择题 德鲁克把寻找工作的人分为三类，分别是（）。
判断题 招聘可以减少员工培训成本，降低培训风险。
