单项选择题 （）对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度来进行的。

单项选择题 （）的理论基础是组织成员会计算个人和他人的投入和收益。

单项选择题 一般来说，（）大致可以被分为轮廓设想与具体设计两个基本过程。