单项选择题 针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。

单项选择题 关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是()。

单项选择题 如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明()。