单项选择题
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
A.对人力资源规划进行评估 B.估算人力资源工资变动趋势 C.分析职位信息与组织结构之间的关系 D.制定人力资源供求平衡政策
单项选择题 老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
单项选择题 柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
单项选择题 企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
