多项选择题
绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以（）。
A.纠正绩效考评过程中的偏差B.提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度C.增强员工的工作满意感D.使员工个人目标与企业目标保持一致E.增强员工的工作忠诚度
多项选择题 有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（）。
多项选择题 培训前、中、后所发生的费用包括（）。
多项选择题 下列选项中属于人力资源规划的分类的是（）。
