判断题
福利本身有福利基金,其金额是按工资基数比例提取的,一般为40%-60%。
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判断题 现金奖励属于物质激励型福利。
判断题 饥、渴、衣、住等方面属于生理需求。
判断题 意外是美国社会保障署员工福利计划的内容。