问答题
试述如何设计薪酬体系。
分为年龄薪酬体系、植物薪酬体系、职能工资体系。企业具体运用时，考虑到行业类型、特点，企业人力结构，比较恰当的薪酬体系可按......
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问答题 最常用的薪酬衡量指标是什么？
问答题 简述以企业整体为基础的红利制度的主要内容。
问答题 为什么说在发展生产的基础上增加薪酬？
