单项选择题 人力资源规划的起点是（）。

单项选择题 人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。

单项选择题 对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。