问答题
管理者解决冲突的方法有哪些？
管理者解决冲突的主要方法有：协调解决、强制解决、建立联络小组、树立远大目标、解决问题。
问答题 组织冲突产生的具体原因是什么？
问答题 影响有效沟通的障碍有哪些？如何克服这些障碍？
问答题 如何理解沟通的含义？
